未経験でも
チャレンジできる土壌がある

採用情報 RECRUIT

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建築未経験からのスタートで、年代・性別問わず、大活躍中です。

リファイン福岡株式会社では、一緒に働く仲間を随時募集しています。社員の大半が建築未経験からのスタートで、年代・性別問わず、活躍中です。入社後は、現場の基本である「工事管理(いわゆる現場監督)」からスタートし、大規模改修工事について学んでいただきます。その後、本人の希望や適正に応じて、「営業(オーナー様に大規模改修工事を提案)」「積算(現場調査から見積書・提案書の作成とオーナー様への説明)」を担当いただきます。また、当社では定年制度がないため将来も安心して働けます。さらに、資格取得支援制度もありますので、意欲をもって働いていただける方、大歓迎です。
興味を持たれた方は、【お問い合わせ】ページからご連絡ください。

社員インタビュー共に、社会貢献につながるやりがいのある仕事を。

社員インタビュー❶営業担当 令和6年10月入社 | 50代:男性

定年に関係なく働ける。
今後のキャリアを考え、決意の転職に。

社員インタビュー❶ 50代男性 営業担当

「人生100年時代」と言われる現代、働く期間は長くなっています。将来を見据え、「この会社なら、定年に関係なく働き続けられる」と感じ転職を決意しました。前職は福祉用具のレンタル販売。多岐にわたる仕事の中で、住宅改修の事業に携わった経験から、建物や大規模改修に興味を持ち、当社へ入社。入社後は、施工管理を半年間経験後、営業職へキャリアチェンジしました。マンションやビルのオーナー、不動産管理会社を訪問し、大規模改修の提案営業を行います。
この仕事のやりがいは、オーナー様との信頼関係を築くこと。最初は話も聞いてもらえなかったオーナー様が、継続的に訪問するうちに、少しずつ話をしてくれるようになり、世間話ができるような関係になっていく。このプロセスこそが、やりがいであり、一番の喜びです。
コツコツと継続してオーナー様と向き合い、誠実に対応すること。そして、常にオーナー様の課題や利益を考えることができる人。そういった姿勢が、信頼を築く上で最も大切だと思います。
当社は、営業・積算がチームとなって契約を目指す体制を整えており、一人で成果を出さなければいけないというプレッシャーはありません。未経験からでも安心して成長できます。私たちと一緒に、社会貢献につながるやりがいのある仕事をしませんか?

社員インタビュー❷工事管理担当 令和5年3月入社 | 50代:女性

年齢・性別関係なく
挑戦を受け入れてくれる会社。

社員インタビュー❷ 50代女性 工事管理担当

未経験で入社した人が多く、理解のある職場なので人間関係で悩むことはないと思います。過去にアパレル、事務などの勤務経験を経て、前職は外国人の就労支援の仕事をしていました。今までと全く関連がない仕事に挑戦している理由は、好奇心が強く新しいことに挑戦したいという思いと「娘を大学に入れてあげたい」という決意から。
最初は知識も経験も伴わない中で、経験豊富な協力会社の信頼を得ることが大変でしたが、部長や周りの社員が献身的にサポートしてくれました。今では仕事がとても面白く、工事が完了してオーナーに感謝される瞬間が一番のやりがい。何より現場によって求められることが違うので毎日学びと挑戦の連続で、私にはピッタリ。
母親が真剣に挑戦している姿を娘が見て刺激を受けてくれていることもここに入って良かったと思うポイントです。

募集要項

仕事内容工事管理からスタートし、本人希望や適性に応じて、営業・積算を担当いただきます。
〈工事管理〉 大規模改修工事現場の工程管理・安全管理・品質管理
〈営業〉 オーナー様に向けた、ビルやマンションの大規模改修工事の提案
〈積算〉 現場調査、見積書及び提案書の作成、オーナー様への説明
雇用形態正社員
応募資格普通自動車免許(AT車限定でも可)必須
未経験者応募可
給与月給33万円以上
賞与は年2回
職場NISAの積立奨励金制度あり
勤務地福岡県福岡市城南区長尾4丁目7-9(転勤なし)
勤務時間8:30~17:30(休憩時間1時間)
休日・休暇週休2日制(日曜・祝日+会社カレンダーにより月2~4日)